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給与 - 【時給】1,000円~1,000円
勤務時間 交替制(シフト制)
就業時間1
10時00分〜14時00分
就業時間2
18時00分〜23時00分
就業時間に関する特記事項
◆営業時間の1h前~30分後までが勤務時間となります ◆営業時間順次拡大中!クローズできる方歓迎! ◆実際の営業時間は店舗にて説明いたします ◆上記時間内で、週2日・1日3h~OK! -
給与 - 【時給】950円~950円
求人区分:パート
定額的に支払われる手当(b):-
固定残業代(c):なし
勤務時間 交替制(シフト制)
就業時間1
10時00分〜15時00分
就業時間2
18時00分〜23時00分
就業時間に関する特記事項
◆営業時間の1h前~30分後までが勤務となります ◆営業時間順次拡大中!クローズできる方歓迎! ◆実際の営業時間は店舗にて説明いたします ◆上記時間内で、週2日・1日3h~OK! -
給与 - 【時給】1,000円~1,000円
求人区分:パート
定額的に支払われる手当(b):-
固定残業代(c):なし
勤務時間 交替制(シフト制)
就業時間1
10時00分〜14時00分
就業時間2
18時00分〜23時00分
就業時間に関する特記事項
◆営業時間の1h前~30分後までが勤務時間となります ◆営業時間順次拡大中!クローズできる方歓迎! ◆実際の営業時間は店舗にて説明いたします ◆上記時間内で、週2日・1日3h~OK! -
給与 - 【時給】950円~950円
求人区分:パート
定額的に支払われる手当(b):-
固定残業代(c):なし
勤務時間 交替制(シフト制)
就業時間1
10時00分〜14時00分
就業時間2
18時00分〜23時00分
就業時間に関する特記事項
◆営業時間の1h前~30分後までが勤務時間となります ◆営業時間順次拡大中!クローズできる方歓迎! ◆実際の営業時間は店舗にて説明いたします ◆上記時間内で、週2日・1日3h~OK! -
給与 - 【月給】175,000円~300,000円
求人区分:フルタイム
定額的に支払われる手当(b):-
固定残業代(c):なし
その他の手当等付記事項(d):◇家族手当◇資格手当◇出張手当◇役職手当◇早出手当 ◇休日手当◇残業手当(普通・休日・深夜)
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
9時00分〜18時00分
又は
8時00分〜17時00分 -
給与 - 【月給】165,000円~250,000円
求人区分:フルタイム
定額的に支払われる手当(b):住宅(一律)手当 15,000円〜15,000円総合手当 1,000円〜45,000円
固定残業代(c):なし
その他の手当等付記事項(d):*扶養手当 *資格手当 *役付手当
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1年単位
就業時間1
8時30分〜17時30分 -
給与 - 【月給】227,000円~408,600円
- 【日給】10,000円~18,000円
求人区分:フルタイム
定額的に支払われる手当(b):-
固定残業代(c):なし
その他の手当等付記事項(d):日給×22.7日で計上 交通費は距離により計上します
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
8時00分〜17時00分 -
給与 - 【時給】950円~1,000円
求人区分:パート
定額的に支払われる手当(b):-
固定残業代(c):なし
その他の手当等付記事項(d):・車両手当(マイカー使用者 上限1,000円/日) ・歩合給(別途インセンティブあり) ⇒頑張りが直接お給料につながります。
勤務時間 就業時間1
9時00分〜18時00分
又は
9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上
就業時間に関する特記事項
希望申告制(希望日応相談) -
給与 - 【月給】250,000円~350,000円
求人区分:フルタイム
定額的に支払われる手当(b):-
固定残業代(c):なし
その他の手当等付記事項(d):時間外手当
勤務時間 就業時間1
8時00分〜17時00分 -
給与 - 【月給】230,000円~270,000円
求人区分:フルタイム
定額的に支払われる手当(b):-
固定残業代(c):あり 20,000円〜30,000円
固定残業代に関する特記事項
固定残業手当は時間外の有無にかかわらず、基本給下限の場合10 時間分、基本給上限の場合13時間分の残業代として支給。それを 超過した分は追加支給。
その他の手当等付記事項(d):資格手当:10,000~30,000円 役職手当: 5,000~30,000円 歩合給
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1年単位
就業時間1
8時30分〜17時30分
定額的に支払われる手当(b):-
固定残業代(c):なし