おすすめ1,000 【創業110年以上の安定企業】研修充実の農機具・資材のルート営業(ID:kyo)

2024.03.08更新
【PICK UP!!】
安定企業で働ける!

未経験から活躍出来ます◎

☆株式会社五十嵐商会☆

 

◎安定企業で働ける!

地元宮城の農業を支える110年以上の老舗企業!

 

◎宮城のKubotaとして県内圧倒的シェア!

お客様は農家さんがほとんどなので

安定した経営基盤を築いています!

 

◎環境や待遇も充実!

家族手当や資格手当なども充実しています!

労環境も整っているので残業も月平均10時間以下!

未経験から活躍出来ます◎

こだわりポイント

宮城に根差した企業だからこそできることがある!

創業から長い間宮城の農家さんを支えてきました!

宮城の農業を一緒に支えていきませんか?

人物重視の採用を行っています!

これまでの経歴で頑張ってきたことやこれからやってみたいことなど

リラックスして話してください!

若手が活躍できる環境がある!

9割以上が中途入社ですが未経験から活躍しています!

活躍したいという方お待ちしてます!

勤務地は宮城県内にある事業所・営業所!

※転居を伴う転勤はありません。
※勤務地は希望を考慮して決定します。
(自宅から車で1時間圏内に配属)宮城県内の各拠点のうち、いずれかでの勤務になります。仙台営業所/仙台市若林区
仙台南営業所/名取市上余田
仙台西営業所/仙台市青葉区
仙台北営業所/宮城郡利府町
吉岡営業所/黒川郡大和町
鹿島台営業所/大崎市鹿島台町
白石営業所/白石市八幡町
角田営業所/角田市梶賀
丸森営業所/伊具郡丸森町
柴田営業所/柴田郡柴田町
蔵王営業所/刈田郡蔵王町
亘理営業所 /亘理郡山元町
古川営業所 /大崎市古川休塚
気仙沼営業所/気仙沼市松崎外ヶ沢
気仙沼北営業所/気仙沼市松川
涌谷営業所/遠田郡涌谷町
石巻営業所/石巻市鹿又
佐沼営業所/登米市迫町佐沼
豊里営業所/登米市豊里町
栗駒営業所/栗原市鶯沢
若柳営業所/栗原市若柳福岡谷地畑浦
岩出山営業所/大崎市岩出山下野目
加美営業所/加美郡加美町小泉
南方営業所/登米市南方町太田
仙台サービスセンター/仙台市若林区
宮城中央サービスセンター/大崎市三本木蟻ヶ
募集要項
雇用形態 正社員

※試用期間6ヶ月
給与
  • 【月給】185,000円~250,000円
※経験・能力などを考慮のうえ、優遇します。 ※上記の他に各種手当も充実!下記をご覧ください。 ※毎年基本給が昇給します。 ※インセンティブは最大月20万円!入社1年未満の方は5000円の新人手当の補償あり。※試用期間6カ月間。期間中の給与・待遇に差異はありません。
賞与
年2回(6月・12月)
※昨年度実績:2カ月分
昇給
年2回(2月・8月)
入社時の想定年収
年収300万円~360万円

社員の年収例
年収540万円(43歳/経験12年/月給28万円+各種手当+賞与)

年収450万円(35歳/経験7年/月給25万円+各種手当+賞与)

年収340万円(30歳/経験3年/月給21万円+各種手当+賞与)
待遇 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度
■財形貯蓄
■制服貸与
■車通勤可、駐車場完備
■U・Iターン支援制度
(引っ越しに伴う手当:上限10万円)
■オフィス内禁煙
■社内レクリエーション(忘年会など)
■社員旅行
■各種研修制度
(基礎研修、定期研修、外部講習など)
■東北のプロ野球チーム年間BOXシートあり

《各種手当も充実!》
■交通費(全額支給)
■時間手当(通勤片道15km超過分×10円×日数)※通常の通勤費の他、遠方から通勤される方へ追加の通勤手当を支給
■時間外手当(全額支給)
■出張手当
■家族・扶養手当(配偶者:3000円/月、子ども1人:4000円~6000円/月)
■資格手当(1500円~3万円/1資格)
■インセンティブ(最大20万円/月)
※入社1年未満の方は5000円の新人手当の補償あり。
■職能手当
■役職手当
職種 農機具のルート営業
仕事内容 仙台に拠点を置く大手農業振興企業にて正社員として就業頂きます。
宮城県内の農家さんを相手に、農機具や資材をご案内します。
「宮城のお米を全国に広めたい」と思う農家さんの気持ちに寄り添い、何気ない世間話を通して課題を見つけ「必要なものを必要なときにご案内できる関係性」を目指します。

【入社後の流れ】
原則入社後約1カ月間、仙台市・大崎市にあるサービスセンターにて農業や農機具の基礎知識に関して導入研修を実施します。農家さんと同じ目線で話せるように、しっかりサポートします。
その後、各拠点に配属となり、先輩社員の営業に同行しながらロープレを通じて農家さんが持つ課題などを学べます。
研修期間終了後も月1~2回、各メーカーの新商品や売れ筋などを把握する研修や、外部講師を招いた営業スキルに関する研修なども行います。
丁寧な研修を通して、安心して営業デビューを叶えられます。

【主な業務の流れ】
◎農家さんを訪問
お客様は既にお取引のある方ばかり。
年齢は50~60代の方が中心です。
最近ではU・Iターンの方も増え、20~30代の若い方も増えています。
1日の訪問件数は30件で、農家さん1件あたり月3回程度訪問します。いずれの営業所も、お客様のもとに車で30分程度の範囲内にあるため、効率的に訪問できます。

◎ヒアリング
機械や業務効率化のお悩みをヒアリングします。
「涼しくなってきましたね~、新しい田植え機の調子はどうですか?」
といったように、世間話を交えながらお困りごとを聞きましょう。

◎機械・資材の提案、販売
商品はトラクターなどの大型農機具から、肥料など年間を通じて必要となる小さな資材まで幅広く取り揃えています。
農家さんのお悩みを解決できる商品を提案しましょう。

◎アフターフォロー、メンテナンス
簡単な部品交換などを担当します。点検・修理の内容によっては、整備担当に代わってもらうこともあります。
最近ではシステムを導入する農家さんも増加しているため、管理についても丁寧にフォローしましょう。

チーム組織構成
配属先となる各拠点には社員5~8名が在籍。
社員構成は所長・営業2~4名、整備担当1~2名、事務担当1名です。
中途入社率は90%以上で、製造業・飲食業など異業種から転職した方も多く活躍しています。
求める人材 【業界・職種ともに未経験歓迎!】社会人デビュー、第二新卒、社会人経験10年以上、U・IターンもOK!

※ブランク・転職回数・学歴、一切不問!
※採用予定人数10名以上の大規模募集です。

【応募必須条件】
・要普通自動車運転免許
※AT限定の方は入社までにMTへ切替をお願いします。

【こんな方が活躍できます!】
・東北に愛着がある
・農業や食に興味がある
・人間関係を丁寧に築き上げる仕事をしたい
勤務時間 8:30~17:30(所定労働時間8時間 休憩60分)

※残業はほとんどなく、原則定時退社です。
プライベートも大切にしながら働けます。
残業時間:月平均10時間以下
休日・休暇 年間休日
105日

休日・休暇
■週休二日制

(月6~12日、土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇
(9日)

■夏季休暇
(9日)

■慶弔休暇

■有給休暇
※一斉有給休暇日(5日)

■特別休暇
募集人数 若干名
就業開始日 随時
※本求人は、お仕事紹介を行っている株式会社サプルによるご紹介求人となります

ご応募いただきました後は、サプルより別途ご案内を差し上げます。

所在地アクセス
勤務地 宮城県仙台市若林区卸町5-1-4
アクセス 卸町駅徒歩10分
企業情報
企業名 株式会社五十嵐商会
応募方法
応募方法 お電話またはエントリーフォームよりご応募ください!
応募受付後の連絡 tel:0120-935-065 (採用担当)
mail:jobcone_info@supple.co.jp
選考プロセス WEB書類選考⇒面接1~2回+適正テスト⇒内定♪
コンサルタントから一言 jobコネクション宮城では「営業・事務・販売・受付・総務・人事・企画・管理・公務員・不動産・金融・旅行・観光・飲食・コンビニ」 など様々なバックグラウンドをお持ちの方の転職も支援しておりますのでお気軽にご相談ください! ハローワークに掲載されていないお仕事も取り扱っております。 またハローワーク求人とも連携しておりますので、まずはお気軽にご相談ください。 ご応募お待ちしております☆彡
簡単20秒登録!
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お仕事へのご応募、またはご相談は、以下のエントリーシートからどうぞ。
内容確認後、弊社担当よりご連絡差し上げます。
  1. フォームに入力
  2. 内容を確認し送信!
  3. 担当から連絡します!完了
求人名
【創業110年以上の安定企業】研修充実の農機具・資材のルート営業(ID:kyo)
職種
農機具のルート営業
お名前
お名前(ひらがな)
生年月日
電話番号
メールアドレス
備考
個人情報の取り扱いについて

個人情報保護方針

jobコネクション 宮城とは株式会社サプルが提供するインターネット上の求人情報サイトです。
当社では事業運営上、多くのお客様や利用企業の個人情報を取扱うこととなるため、個人情報管理体制を確立し、企業として責任ある対応を実現するものとします。

  1. 個人情報は特定された利用目的の達成に必要な範囲で利用し、目的外利用を行わないものとし、そのための措置を講じます。
  2. 個人情報は、適法かつ適正な方法で取得します。
  3. 個人情報は、本人の同意なく第三者に提供しません。
  4. 個人情報の管理にあたっては、漏洩・滅失・毀損の防止及び是正、その他の安全管理のために必要かつ適切な措置を講じるよう努めます。
  5. 個人情報保護に関する法令、国の定める指針、業界規範・慣習、公序良俗を遵守します。

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